SPOF
Non ce n’est pas une vulgarité, ni une onomatopée, mais une abréviation pour « Single Point Of Failure ».
On désigne de cette façon un point de fragilité dans une organisation. Par exemple une compétence clef pour l’entreprise n’est détenue que par une seule personne. Si celle-ci quitte l’entreprise, la compétence sera perdue. Un plan de transfert de compétences s’impose pour combler la faille.
Texte & concept de Yoann Cohen
Ilustration de Elvire Serres
